Наталья Александровна Никитина

Сегодня в нашей рубрике на тему медиации мы поговорим с Ната­льей Александровной Никитиной, которая является ассистентом ка­федры деликтологии и криминоло­гии Юридического института СФУ и не понаслышке знает о том, что должен делать медиатор и какими качествами должен обладать, так как преподает для студентов наше­го института курс «Медиации». 

— Добрый день, Наталья Алек­сандровна! Расскажите, пожалуй­ста, что такое медиация в праве?

 — Медиация – это альтерна­тивная процедура урегулирования споров с участием в качестве по­средника независимого лица – ме­диатора, который не имеет интере­са в разрешении спора по существу, его главная задача так организовать процедуру переговоров, чтобы сто­роны пришли к такому решению, которое максимально будет отве­чать интересам каждой из сторон. А ведь если стороны договорились, нашли решение, которое их устра­ивает, то они охотнее и быстрее его исполнят. В отличие от судеб­ной процедуры человек не теряет контроль над ситуацией, он может обсуждать те вопросы, которые он считает важными, принимать те предложения, которые соответ­ствуют его интересам. Медиация позволяет людям взглянуть на кон­фликтную ситуацию с точки зре­ния второй стороны, выйти из си­туации конфронтации, сохранить партнерские отношения, а также экономить временные, материаль­ные, эмоциональные затраты. 

— Можно ли сказать, что ме­диация — это своеобразное ис­кусство быть посредником при разрешении конфликтных ситу­аций? 

— Я могу согласиться с тем, что медиация - это действительно ис­кусство. Конечно, в первую оче­редь, медиация — это совершенно точная технология, построенная на основе своих принципов и правил, соблюдение которых обеспечивает ее успех. Медиация состоит из кон­кретных техник (например, комму­никативных, переговорных, техник работы с конфликтом). Но все же, медиация — это мастерство, ком­петентность специалиста, которую он должен поддерживать, трениро­вать, совершенствуясь и продвига­ясь в освоении навыков урегулиро­вания конфликтных ситуаций. 

— На каком уровне развития, по Вашему мнению, находится медиация в Красноярском крае? 

— Закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» вступил в силу 1 янва­ря 2011 года. К этому моменту пре­подаватели ЮИ СФУ осуществили мониторинг успешных практик и школ медиации в России, изучили все и выбрали лучшее. Так выбор преподавателей выпал на Ураль­скую юридическую академию и лично Николая Николаевича Тара­сова и Светлану Константиновну Загайнову. Юридический инсти­тут сделал ставку на качественную подготовку медиаторов. Институт медиации только начи­нает интеграцию в правовую куль­туру российского общества. Одна­ко мы один из немногих регионов, где есть Центр медиации, 13 меди­аторов, осуществляющих свою де­ятельность на профессиональной основе. Однако развитие медиации зависит не только от компетентно­сти медиаторов, но и от готовности мировых и федеральных судов ре­комендовать сторонам обратиться к процедуре медиации, информи­рованности граждан о возможно­стях и преимуществах процедуры медиации. Сейчас в неделю в Цен­тре медиации регистрируется до 10 обращений, и это очень серьезный показатель. Социологи отмечают, что сегодня российское общество живет в формате «всеобщей кон­фронтации», может тем более важ­но создавать практики, где люди могли бы договариваться. 

— В нашем институте есть «Центр медиации», в чем состо­ят основные направления его де­ятельности? Кто может стать сотрудником «Центра медиации» и что для этого нужно?

 — Сразу хочу порекомендовать всем студентам посетить Центр и подробнее познакомиться с его де­ятельностью, специалистами. Наш Центр представляет собой про­фессиональное сообщество, со­стоящее из разных специалистов (юристы, психологи), прошедших специальную подготовку в обла­сти медиации. Помимо проведения практических медиаций по корпо­ративным, гражданским, семей­ным и трудовым спорам с участием физических и юридических лиц, а также структурных подразделений СФУ, сотрудники центра осущест­вляют работу по развитию право­вых технологий внесудебного уре­гулирования споров на территории Красноярского края и Сибирского федерального округа. Для этого сотрудники центра проводят исследования, инфор­мационные компании, научные семинары, обучение специалистов. Так в августе с целью популяризации идеи медиации был проведен семинар для федераль­ных судей, 30 сентября мы приглашаем всех заинте­ресованных на круглых стол. В ближайшем бу­дущем мы будем разви­вать в Центре направ­ление переговорных технологий. Центр ме­диации осуществляет свою деятельность на основании Временно­го положения о Центре медиации юридиче­ского института (с ним все желающие могут ознакомиться на стенде, рядом с аудиторией 1-05). В нем указано, что специалиста­ми Центра являются сотрудники Института и третьи лица, имеющие специальное образование и професси­ональные навыки в сфере юриспруденции, психоло­гии, деликтологии, конфликтологии, заключившие с Центром соглашение о безвозмездном оказании услуг, и включенные в реестр специалистов Центра. В цен­тре работают специалисты, имеющие статус «профес­сиональный медиатор», однако мы надеемся, что чис­ленность сотрудников центра в скором будущем будет пополняться за счет талантливых, перспективных и трудолюбивых студентов, посещающих дополнитель­ные занятия в группе «Медиация». Очень ин­тересно, что эта новая компетентность приоб­рела необыкновенный интерес в студенческом сообществе. Мне очень приятно отметить, что устойчивая группа в количестве 25 человек проводит субботние ве­чера в стенах любимого института, совместно с медиаторами центра постига­ют искусство медиации. 

Благодарим Наталью Александровну за интересную и содержательную беседу! А всех, кто заинтересовался медиацией и хочет себя попробовать в этом направле­нии, просим обращаться на кафедру деликтологии и криминологии ЮИ СФУ.

 Ольга Денисенко