Домнина Анастасия Сергеевна

Старший преподаватель кафедры теории и методики социальной работы

Почта - adomnina@sfu-kras.ru

Образование:

2012 г. - Сибирский государственный технологический университет, специальность - инженер садово-паркового и ландшафтного строительства.
2016 г. - Красноярский государственный педагогический университет, специальность - специалист сферы государственной молодежной политики по направлению организация работы с молодежью.

Повышение квалификации:

• по программе «Медиация и восстановительный подход в работе с несовершеннолетними» (2017);

•  по программе «Психология управления» (г. Санкт-Петербург) (2018);

• по программе «Медиативные технологии в деятельности педагога образовательного учреждения» (2019);

•  по программе «Технологии повышения эффективности реализации приоритетных направлений государственной молодежной политики на региональном и муниципальном уровнях» (2019);

•  по программе «Профилактика негативных явлений в молодежной среде: психолого-правовые и технологические аспекты» (2019);

• по программе «Современное государственное и муниципальное управление: эффективные технологии и практика нововведения» (2019);

•   по программе «Управление персоналом» (2019);

•   по программе «Вебинары на базе Mind: организация, подготовка, проведение» (2020);

•  по программе «Профилактика негативных проявлений в молодежной среде: психолого-правовые и технологические аспекты» (2020);

• по программе «Эффективный руководитель: как все успевать и быть успешным» (г. Санкт-Петербург) (2021)

Образовательные курсы и семинары:

• курс «Эффективные стратегии саморазвития» (2022);
• курс «Управление изменениями» (2022);
• образовательная программа для экспертов Росмолодежь.Гранты (г. Пятигорск) (2022)

Сфера профессиональных интересов:

 Работа с молодежью, тренинги для молодежи, социальное проектирование.

Преподаваемые дисциплины:

Социальная работа с молодежью.

Поощрения и награды:

-2012 г. - благодарственное письмо заместителя Губернатора Красноярского края за волонтерское сопровождение IX Красноярского экономического форума.
-2012 г. - благодарственное письмо руководителя администрации Железнодорожного района за активное сотрудничество, участие в социально-значимых районных мероприятиях и проектах.
-2012 г. - благодарственное письмо руководителя агентства по реализации программ общественного развития Красноярского края за участие в подготовке и проведении мероприятий Медиафорума «Енисей.РФ-2012».
-2012 г. - благодарственное письмо руководителя администрации Свердловского района за проявленное мастерство и творческий подход, помощь в организации и проведении VI выездной школы молодежного актива «Студенческая деревня».
-2013 г. - благодарственное письмо Губернатора Красноярского края за активное участие в организации 10 Красноярского экономического форума.
-2014 г.  - благодарственное письмо министра спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края за активное участие в работе Службы волонтерского сопровождения XI Красноярского экономического форума.
-2014 г. - благодарственное письмо исполняющего обязанности министра культуры Красноярского края за помощь в проведении IV Красноярского международного музыкального фестиваля стран Азиатско-Тихоокеанского региона.
-2015 г. - благодарственное письмо Губернатора Красноярского края за активное участие в организации XII Красноярского экономического форума.
- 2015 г. - благодарственное письмо Главы города Красноярска за личный вклад в организацию и проведение XII Красноярского экономического форума.
-2015 г. - благодарственное письмо руководителя управления молодежной политики администрации города Красноярска за участие в историко-патриотической акции «Красноярск-Берлин: война и Победа».
-2015 г. - благодарственное письмо координатора проектов Службы крови за участие во Всероссийском проекте в поддержку добровольного донорства крови «Роудшоу МУЗАРТЕРИЯ»
-2015 г. - благодарственное письмо директора КГАУ «ЦМИ «Форум» за активное участие и большой вклад в реализацию международного молодежного форума «Территория инициативной молодежи «Бирюса-2015».
-2015 г. - благодарственное письмо проректора по молодежной политики ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» за профессиональный вклад в развитие студенческого сообщества Сибирского федерального университета и помощь в обучении и повышении квалификации волонтеров студенческого Штаба Универсиады.
-2016 г. - благодарственное письмо руководителя флагманской программы «Команда-2019» за организацию и проведение школы волонтеров Молодежного конвента 2016 года.
-2016 г. - председателя Красноярского регионального комитета ветеранов войны и военной службы за военно-патриотическое воспитание молодежи.
-2016 г. - благодарственное письмо руководителя управления молодежной политики администрации города Красноярска за личный вклад в организацию и проведение празднования Всероссийского Дня молодежи в Красноярске.
-2016 г. - благодарственное письмо руководителя управления молодежной политики администрации города Красноярска за личный вклад в организацию и проведение мероприятий в рамках проекта «Арт-берег».
-2016 г. - благодарственное письмо проректора по молодежной политики ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» за личный вклад и помощь в проведении школы волонтеров Студенческого штаба Универсиады.
-2017 г. - руководителя управления молодежной политики администрации города Красноярска за личный вклад в организацию и проведение празднования Всероссийского Дня молодежи в Красноярске.
- Лауреат премии Главы города молодым талантам (2013)
- Победитель Открытого сибирского конкурса профессионального мастерства работников сферы молодежной политики (2016);
- Победитель конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" в номинации "Лучший руководитель, заместитель руководителя муниципального учреждения в сфере молодежной политики" (2018) ;
- Краевой тренер и эксперт краевого инфраструктурного проекта "Территория Красноярский край" (до 2020 года - "Территория 2020) (2016-по настоящее время)

Cтаж работы 

1. Общий стаж работы – 15 лет 9 месяцев
2. Стаж работы в сфере молодежной политики – 12 лет 3 месяца
3. Стаж преподавательской деятельности – 5 лет