banner-150х60_1aa25.jpg

Поступление
Бакалавриат
Магистратура
Аспирантура
Прием иностранных граждан и лиц без гражданства
Бакалавриат
Расписание
Дежурства преподавателей
Образовательные программы
Стипендии, премии
Стоимость обучения
Снижение стоимости
Отделение Сравнительного Правоведения
Конкурс им. Ф. Джессопа
Профессия Юрист
Дневники правовой школы "Профессия "Юрист"
Магистратура
Общие сведения
Расписание
Дежурства преподавателей
Образовательные программы
Стипендии и премии
Аспирантура
Общие сведения
Расписание
Дежурства преподавателей
Выпускники аспирантуры
Стоимость обучения и способы оплаты
Специалитет
Расписание
Дежурства преподавателей
Образовательные программы
Стипендии и премии
Стоимость обучение
Дополнительное образование
О центре
Новости
Программы
Диссертационный совет
Диссертанты
Методические материалы
Методическое обеспечение дисциплин
Электронная библиотека
Юридическая клиника
Благодарности
О клинике
Отчеты
Документы
Библиотека
Видео ЮК
Графики приема
Маерчака 3, оф. 612
Сурикова 42 (Марковского 35)
Парижской Коммуны, 15
Объявления
Клиника начинает и выигрывает
Уникальные проекты
Студенческая жизнь
Антикоррупционный студенческий клуб
Об АСК СФУ
Положение об антикоррупционном клубе СФУ
Состав АСК
Вступить в АСК СФУ
Структура АСК СФУ
Научное руководство АСК СФУ
Мероприятия
Грантовая деятельность
Победы в конкурсах
Антикоррупционная социальная реклама и пропаганда
Контакты
Профсоюзная организация ЮИ СФУ
Студ. пресс-служба
О нас
Газета "Юристъ"
Центр переводов
Студ. редакция сайта
Международная деятельность и академическая мобильность
Международное сотрудничество
Проекты и программы
Летние правовые школы
Противодействие коррупции
Центр противодействия коррупции СФУ
Антикоррупционный студенческий клуб
Новости и мероприятия
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Методические материалы
Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Часто задаваемые вопросы
Доклады, отчёты, обзоры, статистическая информация
Центр медиации
О Центре
Медиация
Обучение
Наука
Контакты
Электронная информационно-образовательная среда СФУ (ЭИОС)
Сервис управления аккаутном для доступа к другим сервисам
Мой СФУ
Корпоративная почта для сотрудников
Корпоративная почта для обучающихся
Сервис вебинаров и видеоконференций
Электронные сервисы научной библиотеки
Информационная обучающая система "е-Курсы"
Сервис управления учебным планированием
Документы on-line

Календарь новостей 

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6


Итоги проекта "Разработка коррупциогенной карты рабочего места руководителя муниципального образовательного учреждения" представлены научной общественности и практикам.

   223079959 347280086 7d1c1

В Международный день борьбы с коррупцией, 9 декабря 2014 года, состоялась публичная защита перед экспертным сообществом результатов проекта «Разработка коррупциогенной карты рабочего места руководителя муниципального образовательного учреждения».

Целью данного проекта является разработка требований к личности руководителя образовательной организации, к его функциональным обязанностям, в целом к самой деятельности по управлению образовательной организации с точки зрения противодействия коррупции.                                                   

Авторами и исполнителями проекта являются сотрудники Юридического института и Института экономики, управления и природопользования СФУ (И.П.Воронцова, С.Д.Красноусов, В.В.Терешкова, Н.В.Хлонова). Исследование проводилось при грантовой поддержке Красноярского краевого фонда поддержки научной и научно-технической деятельности.

В результате проведенного исследования были:

- разработана Методика оценки коррупционных рисков руководителя образовательной организации г. Красноярска;

- проведена Оценка деятельности руководителей образовательных организаций г. Красноярска по международной методике QPD;

- достигнуто соглашение с КК ИПК о проведении повышения квалификации руководителей образовательных организаций по противодействию коррупции в 2015 г.;

- обобщены эффективные зарубежные практики противодействия коррупции в сфере образования;

- разработан Профиль компетенций руководителей с учетом антикоррупционного законодательства;

- опубликовано уникальное практическое пособие «Методика разработки коррупциогенной карты рабочего места руководителя образовательной организации».

По результатам проекта были определены процессы в деятельности образовательной организации, в которых существует различная степень риска совершения коррупционного деяния. Выводы были сделаны на основе опроса руководителей образовательных организаций г. Красноярска.

Авторы проекта выражают благодарность за помощь Главному управлению образования администрации г. Красноярска в лице руководителя А.В.Храмцова и сотрудников Н.М.Костроминой, Е.В.Плехановой, а также руководителям образовательных организаций, чьи знания и опыт для разработки методики оказались неоценимыми.

В рамках дальнейшего развития проекта планируется:

-обучение по программе повышения квалификации 100 руководителей образовательных организаций региона вопросам разработки программ противодействия коррупции, оценке коррупционных рисков, выявления конфликтов интересов;

-обобщение лучших практик противодействия коррупции в образовательных организациях г. Красноярска; рекомендации по составлению программы противодействия коррупции в образовательной организации.

Руководитель проекта, к.ю.н., Сергей Красноусов, считает -

«В настоящий момент рекомендации и письма по вопросам противодействия коррупции не адаптированы для образовательной организации. При этом образовательные организации не готовы к реализации программ противодействия, но уже в их адрес поступают запросы из прокуратуры об исполнении требований, указанных выше. В рамках проекта совместно с руководителями образовательных организаций мы подготовили методику именно для них с учетом специфики отрасли, на основе лучших международных и отечественных практик».                              

0APR10C3jfs 7c9f6

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.
Возможно, вам необходимо зарегистрироваться на сайте.